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劳务派遣的形式

劳务派遣的具体形式有以下几种:
  
  一超凡电竞|竞猜首页 、完全派遣:由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作超凡电竞|竞猜首页 ,包括人才招募超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 、选拔、培训超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 、绩效评价超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 、报酬和福利、安全和健康等超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 。
  
  二超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 、转移派遣:有劳务派遣需要的企业自行招募超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 、选拔超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 、培训人员超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 ,再由派遣公司与员工签订《劳动合同》超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 ,并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 。
  
  三超凡电竞|竞猜首页 、减员派遣:减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工,将其雇主身份转移至派遣公司超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 。企业支付派遣公司员工派遣费用超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 ,由派遣公司代付所有可能发生的费用超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 ,包括工资超凡电竞|竞猜首页 、资金、福利超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 、各类社背驳缇簗竞猜首页 ;鹨约俺械K泄椭饔Τ械5纳缁岷头稍鹑超凡电竞|竞猜首页 。其目的是减少企业固定员工,增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。
  
  四超凡电竞|竞猜首页 、试用派遣:这是一种新的派遣方式,用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司超凡电竞|竞猜首页 ,然后以派遣的形式试用超凡电竞|竞猜首页 ,其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障,免去了由于选拔和测试时产生的误差风险超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 ,有效降低了人事成本。
  
  五、短期派遣:用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才超凡电竞|竞猜首页 。
  
  六、项目派遣:企事业单位为了一个生产或科研项目而专业聘用相关的专业技术人才超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 。
  
  七、晚间派遣:用人单位利用晚上的特定时间,获得急需的人才超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 。
  
  八、钟点派遣:以每小时为基本计价单位派遣特种人员。
  
  九超凡电竞|竞猜首页 、双休日派遣:以周六超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 、周日为基本计价单位派遣人员超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 。
  
  十超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 、集体派遣:国有企事业单位通过劳务派遣机构把闲置的人员部分或整体地派遣给第三方超凡电竞|竞猜首页 。





 
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