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劳务派遣业务的操作流程

一、劳务派遣的基本流程
  
 〕驳缇簗竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 。1)超凡电竞|竞猜首页 、业务咨询:初步了解双方意向,确认公司的合法资质超凡电竞|竞猜首页 ;
  
 。2)超凡电竞|竞猜首页 、用人单位根据自身情况提出用人需求及标准超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 ;
  
 超凡电竞|竞猜首页 。3)、依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 ,确定派遣员工招聘方法;
  
 。4)、根据不同用人单位要求及现有状况超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 ,制定劳务派遣方案超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 ;
  
 超凡电竞|竞猜首页 。5)、双方研究、协商劳务派遣方案内容超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 ,并在合法用工的前提下修改超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 、完善派遣方案超凡电竞|竞猜首页 ;
  
 。6)超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 、签订《劳务派遣合同》:明确双方权利超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 、义务超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 ,分清法律责任超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 ,依法签订《劳务派遣合同》超凡电竞|竞猜首页 ;
  
 超凡电竞|竞猜首页 。7)超凡电竞|竞猜首页 、严格执行《劳务派遣合同》之各项约定超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 。
  
  二超凡电竞|竞猜首页 、劳务派遣的后期服务
  
  1、派遣业务质量服务
  
  我们将为用人单位指定一名或多名咨询顾问承担上述或基于实际工作需要的工作超凡电竞|竞猜首页 ,及时沟通超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 、解决出现的问题超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 。同时超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 ,将定期对劳务人员的情况进行跟踪回访超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 ,了解用户对本公司工作的满意度和建议超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 。公司将根据这些反馈意见不断修改完善提高劳务派遣业务的服务水平超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 。
  
  2、不定期为派遣员工培训
  
  我们将根据用人单位的性质及要求,对派遣员工进行相应的培训超凡电竞|竞猜首页 。如:礼仪礼宾超凡电竞|竞猜首页 、服务礼仪超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 、顾客心理超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 、销售技巧等。对于实际工作中出现的不足超凡电竞|竞猜首页 ,我们除了要求派遣人员积极配合贵公司各项业务培训以外,还将不定期邀请业内权威人士进行业务提高超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 、行业知识等相关培训。
  
  3超凡电竞|竞猜首页 、组织派遣人员娱乐活动
  
  为用人单位和劳务人员提供优质的服务是我们工作的最高宗旨超凡电竞|竞猜首页 。在不断完善服务的同时,我们更加注重对派遣员工的关心和培养超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 。
  
 〕驳缇簗竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 。1)、每月为当月过生日的派遣人员组织生日会,或是派送生日礼物。使其真切感受到我们公司的真心祝福和温暖超凡电竞|竞猜首页 。
  
 〕驳缇簗竞猜首页 。2)超凡电竞|竞猜首页 、组织各种丰富多彩的业余活动超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 。定期安排派遣员工的联谊活动超凡电竞|竞猜首页 ,促进交流超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 ,丰富业余生活。
  
 超凡电竞|竞猜首页 。3)、每年度末期,我们会根据用人单位反馈的统计数据超凡电竞|竞猜首页 ,在所有派遣人员中选出几名“新路程”之星超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 ,以现金超凡电竞|竞猜首页 、实物或免费旅游等方式给予奖励超凡电竞|竞猜首页 。以便更好的调动派遣员工的工作积极性超凡电竞|竞猜首页 。




 
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