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派遣员工工资当扣除基数?

【问题】
  
  企业实行劳务外包即劳务派遣用工,员工工资是公司直接支付给劳务派遣公司超凡电竞|竞猜首页 ,然后再又劳务派遣公司发放到员工手上的超凡电竞|竞猜首页 。支付给劳务公司派遣劳务人员的工资是否可以作为福利费、工会经费、职工教育经费的扣除基数?
  
  【解答】
  
  劳务派遣又称人才派遣、人才租赁超凡电竞|竞猜首页 、劳动派遣超凡电竞|竞猜首页 、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同超凡电竞|竞猜首页 ,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间超凡电竞|竞猜首页 。
  
  企业支付给劳务公司派遣劳务人员的工资超凡电竞|竞猜首页 ,实际上是支付劳务费的一部分超凡电竞|竞猜首页 ,企业未同派遣人员签署劳动合同超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 ,派遣人员不属于企业的正式职工超凡电竞|竞猜首页 ,因此支付给劳务派遣人员的工资不得作为福利费超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 、工会经费超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 超凡电竞|竞猜首页 、职工教育经费的扣除基数。









 
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